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Initiatives spéciales

DEPPI

Disability, Employment, and Public Policies​ Initiative

En 2008, la Convention relative aux droits des personnes handicapées (CDPH) des Nations Unies a été adoptée, et ce, dans le but de promouvoir et préserver le bien-être et l’égalité des chances des personnes ayant des incapacités. Plusieurs États ont ratifié la CDPH, dont le Canada en 2010. En dépit de cette ratification de la part du Canada, diverses données récentes montrent que les Canadiens ayant des incapacités font face à des difficultés similaires à celles des personnes ayant des incapacités à travers le monde. En effet, la Commission canadienne des droits de la personne soulignait que les Canadiens ayant des incapacités ont une probabilité deux fois moins grande de compléter une formation universitaire et sont plus susceptibles de se contenter d’un emploi à temps partiel plutôt qu’à temps plein (Commission canadienne des droits de la personne, 2012).

Le projet de recherche Disability, Employment, and Public Policies (DEPPI) est une initiative interdisciplinaire financée conjointement par les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) et le Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH). Ce projet vise à obtenir une meilleure compréhension de l’intégration, de la participation et du maintien des personnes ayant des incapacités sur le marché du travail.

Le principal objectif du projet DEPPI est de formuler des recommandations de politiques publiques visant à favoriser la recherche et le maintien en emploi des personnes ayant des incapacités. L’approche innovante du DEPPI consiste à formuler des recommandations de politiques publiques qui prendront en considération les réalités du marché du travail ainsi que du comportement des personnes ayant des incapacités. En particulier, elles prendront en considération les barrières sur le marché du travail telles la discrimination et les difficultés associées à l’accès aux lieux de travail. Elles tiendront également compte des difficultés associées à la motivation et la perception que les personnes ayant des incapacités ont d’elles-mêmes, ainsi que de leur compréhension des mesures fiscales qui leur sont proposées.  

Les travaux du projet de recherche DEPPI sont élaborer et réaliser sous la direction des professeurs Charles Bellemare (Université Laval) et Normand Boucher (Centre interdisciplinaire de recherche en réadaptation et intégration sociale). L’équipe est composée également de Guy Lacroix (Université Laval), Marion Goussé (Université Laval), Bertrand Achou (Université Laval/CIRRIS), ainsi que de plusieurs cochercheurs venant d’universités canadiennes incluant l’Université du Québec à Trois-Rivières, l’Université de Moncton et l’Université du Québec à Rimouski. 

L’une des forces de ce projet est son approche interdisciplinaire. En effet, plusieurs experts de domaines variés tels que l’économie, la sociologie, l’éducation, la réadaptation et le travail social travaillent de concert pour réaliser notre principal objectif, soit l'élaboration de recommandations de politiques publiques adaptées à la réalité de terrain.

Référence : Commission canadienne des droits de la personne. 2012, Le Rapport sur les droits à l’égalité des personnes ayant une déficience, Ministère des Travaux publics et des Services gouvernementaux, Québec.

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